In ‘Nieuwe Baan Stap voor Stap’ help ik je om in 30 dagen een nieuwe baan te vinden die je inspireert en uitdaagt zodat je professioneel kan groeien naar jouw volgende niveau - en meer werkgeluk ervaart.

We voorkomen zo dat je vastloopt en ongelukkig blijft over je werk omdat we ons gaan richten op een positieve verandering in je carrière. Je maakt straks een succesvolle job- of carrièreswitch.

Als je nog geen idee hebt wat je wilt, ga je jouw ‘aha moment’ ervaren en weet je straks welk carrièrepad het meest geschikt is voor jou – en hoe je jouw nieuwe baan bereikt.

Als je wel een idee hebt wat je wilt, geef ik je de inzichten en de actiestappen om jouw nieuwe carrièrepad verder uit te stippelen - en hoe je kan starten in een nieuwe baan.

In 30 dagen naar jouw Nieuwe Baan

We gaan in 'Nieuwe Baan Stap voor Stap' op zoek naar jouw antwoord op drie vragen:

  • Wat wil ik? - Inzicht in jouw drijfveren en ambities
  • Wat kan ik? - Inzicht in jouw vaardigheden & kwaliteiten
  • Wat is er mogelijk? - Inzicht in jouw kansen en mogelijkheden

Op de plek waar deze antwoorden overlappen, vinden we de Switch Spot. Dit is de geboorteplek van jouw nieuwe baan.

Dit is de plek waar jij het meeste werkgeluk kan ervaren, uitgedaagd word en ook betaald werk kan vinden.

In 'Nieuwe Baan Stap voor Stap' gaan we 30 dagen met elkaar doorbrengen om de volgende stap in je carrière mogelijk te maken.

Iedere week gaan gaan we aan de slag met een ander thema. Dit is wat je per week gaat leren:

Week 1. Waar sta ik nu? & Waar wil ik heen?

  • Je ontdekt de 'hefboom van werk' en hoe je deze kan benutten om je carrière (en totale leven) een positieve boost te geven
  • We maken ruimte voor positieve verandering en creëren de juiste omstandigheden voor groei en transitie - we leggen hier de basis van jouw volgende carrièrepad.
  • We ontdekken wat werkgeluk betekent (voor jou) en hoe jouw 'next level' eruit ziet in je carrière - we geven hier richting
  • Je krijgt handvatten om weerstand te overwinnen en beter om te gaan met de onzekerheid over je toekomst
  • Inclusief: 1-op-1 coachingssessie van 60 minuten

Week 2. Wat wil ik écht & Wat kan ik goed?

  • Je ontdekt (voor het eerst) wat je écht wilt. Je ontdekt jouw essentiële drijfveren zodat je altijd de juiste beslissing kan maken over je werk voor de lange termijn
  • Je krijgt inzicht in jouw 'unieke vaardigheid'. Dit is dat ene ding waar jij in uitblinkt en hoe jij van nature de meeste waarde creërt voor anderen - en meer impact kan hebben
  • We ontdekken welke kennis en vaardigheden 'overdraagbaar' zijn naar een nieuwe baan en meer waard worden op de toekomstige arbeidsmarkt
  • We ontwikkelen een rotsvast basisvertrouwen in jouw belangijkste capaciteiten - jij kan dit!
  • Inclusief: 1-op-1 coachingssessie van 60 minuten

Week 3. Waar vind ik dat? & Hoe kom ik daar?

  • We slaan hier de brug tussen wat je wilt, wat je kan en de arbeidsmarkt - hier raakt het rubber de weg
  • We doen een 'carrière brainstorm' zodat je snel nieuwe ideeën kan genereren voor je carriere - en zo het volledige pallet aan mogelijkheden verkent
  • Je krijgt inzicht in de toekomstbestendige kansen en vactures die nu ontstaan in een snel veranderende economie - en hoe je deze kan blootleggen
  • Omdat je op een nieuwe manier leert kijken naar de arbeidsmarkt, ontdek je nieuwe carrièreoplossingen die je niet eerder niet zag
  • Inclusief: 1-op-1 coachingssessie van 60 minuten

Week 4. Mijn Carrière Actieplan

  • Een strategische 1-op-1 live coachingsessie met mij waarin we jouw volledige 'Carrière Actieplan' samen gaan opstellen
  • We gaan in deze sessie alle inzichten samenbrengen en koppelen aan concrete actiestappen zodat je straks kan starten in een nieuwe baan
  • Een fris perspectief van buitenaf levert minimaal één 'doorbraak moment' op waarmee je je carrière een totaal nieuwe richting op kan sturen
  • Met een carrièrecoach - misschien wel voor de allereerste keer - serieus sparren over jouw professionele groei en 'next level' heeft een magische kwaliteit
  • Inclusief: 1-op-1 coachingssessie van 60 minuten

Om straks te kunnen starten in een nieuwe baan, besteden we aandacht aan twee peilers die we met elkaar in balans brengen:

Nieuwe Zelfkennis en Nieuwe Ervaringen.

‘Nieuwe Baan Stap voor Stap’ is daarom opgedeeld in twee peilers.

We richten ons de eerste 2 weken op jou en op nieuwe zelfkennis. Hier richt je je blik naar binnen. Met testen en invuloefeningen gaan we fundamentele inzichten krijgen in jouw belangrijkste drijfveren en kwaliteiten. 

De 2 weken erna richten we ons op nieuwe ervaringen. Hier richt je je blik naar buiten. Je gaat experimenteren en gerichte actiestappen zetten zodat je nieuwe baan scherp in beeld komt. 

De combinatie van deze twee peilers leiden in 30 dagen naar jouw nieuwe baan! Dit is onze volledige agenda:

  • Week 1. Waar sta ik nu? & Waar wil ik heen?
  • Week 2. Wat wil ik? & Wat kan ik?
  • Week 3. Waar vind ik dat? & Hoe kom ik daar?
  • Week 4. Mijn Carrière Actieplan

Als je nu registreert, krijg je ook deze bonussen

Als je nu begint met 'Nieuwe Baan Stap voor Stap' krijg je ook toegang tot een speciaal bonuspakket t.w.v. €191,-

Ik heb dit pakket voor je samengesteld zodat je alle tools in handen hebt om straks te starten in een nieuwe baan. 

Bonus #1 De 7-Punten CV Check

Starten in een nieuwe baan betekent ook het opfrissen van jouw CV. Om te zorgen dat je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek loop ik jouw CV na op 7 kritieke punten.

  • Zorg dat je op basis van je CV wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek - helemaal handig als je nieuw bent in een branche of vakgebied
  • Een winnend template met glasheldere vormgeving zodat je een frisse CV kan opsturen die er echt uitspringt - en de aandacht vasthoud
  • Genereert nieuwsgierigheid voor jouw achtergrond met interessante omschrijvingen
  • Uit onderzoek is gebleken dat een recruiter gemiddeld maar 7 seconden naar jouw CV kijkt om te bepalen of je een geschikte kandidaat bent - zorg dat iedere seconde telt
  • Waarde: €97,- 

Bonus #2 Professionele Competentietest

Vaardigheden en competenties zijn best wel ongrijpbaar en lastig te duiden - in deze test maken we kristalhelder waar jij goed in bent en waar je verder in uit kan blinken.

  • De test is gebaseerd op 23 wetenschappelijk onderzochte competenties en geeft inzicht in jouw competentieprofiel - hier heb je de rest van je leven iets aan
  • Jouw vaardigheden zijn je 'verkooppunten' in een toekomstig sollicitatiegesprek - omdat je dit straks helder kan communiceren heb je een streepje voor
  • Ik stuur je in week 3 van het programma de link om de competentietest af te leggen - de reflectie doen we in de workshop (week 2) zodat je er het maximale uit kan halen
  • Waarde: €47,- 

Bonus #3 Toegang tot de Keuzegids Online

Starten in een nieuwe baan kan betekenen dat je eerst een studie of cursus gaat oppakken. Om straks een passende studie te kiezen, krijg je toegang tot de beste onafhankelijke informatie en vergelijkingsbron in de Keuzegids.

  • De Keuzegids doet al 20+ jaar onderzoek naar de kwaliteit van (deeltijd)opleidingen, cursussen en scholen. Het is daarmee dé autoriteit op het gebied van studiekeuze
  • Je krijgt o.a. inzicht in de baankansen, ervaringen van studenten en de kwaliteit van opleidingen zodat je de juiste school of universiteit kan kiezen
  • Je hebt hier alle informatie over alle studies op één plek zodat je niet meer het internet hoeft af te speuren naar goeie info - en de juiste studiekeuze kan maken
  • Waarde: €47,- 

Dit is alles wat je krijgt als je nu registreert

Krijg direct toegang tot 'Nieuwe Baan Stap voor Stap'

Stap 1. Plaats je bestelling
Klik hieronder op de button, vul je gegevens in en registreer je voor 'Nieuwe Baan Stap voor Stap'

Stap 2. Krijg direct toegang
Zodra je je hebt geregistreerd ontvang je jouw inloggegevens per email. Hiermee heb je direct toegang tot het online platform

Stap 3. Bekijk de Welkompagina
Het eerste wat je ziet is de welkompagina waarin ik uitleg hoe je het meeste uit het programma kan halen en hoe je je registreert voor de eerste live workshop

Even kennismaken

Hey, ik ben Tom Dekker!

Op mijn 27e haalde ik geen voldoening meer uit mijn baan als vestigingsmanager bij een groot opslagbedrijf.

Ik kwam steeds vaker futloos thuis uit m'n werk en ik had in het weekend weinig energie over voor andere dingen.

Mijn vriendin vond me ook regelmatig prikkelbaar. 

Ik besloot het roer om te gooien en een switch te maken.

Ik besloot mijn passie achterna te gaan en studie- en carrièrecoach te worden. 

Beste.keuze.ooit. 

Goed voorbeeld doet volgen en daarna kreeg ik op verjaardagen altijd veel vragen van vrienden hoe ik mijn switch had aangepakt.

Ik ontdekte dat hoewel elke switch natuurlijk persoonlijk van aard is, er een aantal terugkerende valkuilen en uitdagingen zijn die voor iedereen min of meer hetzelfde zijn.

Ik ben dit later de 'Switch Blauwdruk' gaan noemen en te delen in mijn boek SWITCH.

Het boek raakte een zenuw en ik krijg veel e-mails en berichtjes van lezers.

De meest gestelde vraag:

"Kan je mij ook verder helpen om een nieuwe baan te vinden en een switch te maken?"

Ja! En dat is wat we gaan doen in 'Nieuwe Baan Stap voor Stap'.

Werk is geen geïsoleerd domein.

De positieve veranderingen die je doorvoert in je werk hebben allerlei prettige tweede- en derderangs effecten op bijvoorbeeld je relaties en gezondheid.

Jouw aanstaande job- of carrièreswitch heeft daarmee de potentie om je leven positief te veranderen.

Jij kan dit ook! Laat mij je helpen! 

Copyright © Get Clarity 2021